We współpracy z wojewódzkimi i powiatowymi urzędami pracy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało listę 23 zawodów deficytowych.
Na liście znaleźli się:
- dekarze i blacharze budowlani,
- elektrycy,
- elektromechanicy i elektromonterzy,
- kierowcy autobusów,
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
- lekarze,
- magazynierzy,
- mechanicy pojazdów samochodowych,
- monterzy instalacji budowlanych,
- murarze i tynkarze,
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu,
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,
- nauczyciele przedmiotów zawodowych,
- nauczyciele przedszkoli,
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
- opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
- pielęgniarki i położne,
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
- pracownicy służb mundurowych,
- psycholodzy i psychoterapeuci,
- robotnicy budowlani,
- samodzielni księgowi,
- spawacze.
Gdzie szukać pracy w Łodzi
Łódź kontynuuje rozwój jako znaczący ośrodek technologiczny. W sektorze IT istnieje zapotrzebowanie na doświadczonych specjalistów. Prognozy na 2025 rok wskazują na dalszy wzrost zatrudnienia w obszarach finansów, księgowości oraz obsługi klienta. Pracodawcy w tym sektorze będą poszukiwać pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem. Istnieje duże zapotrzebowanie na specjalistów ze znajomością języka niemieckiego oraz wszystkich języków skandynawskich.
Największe firmy w Łodzi, które prowadzą rekrutacje to m.in. Barry Callebaut, Daikin, Miele, E.G.O, SII Poland, Nordea oraz Sterling Outsouricng, który wszedł na łódzki rynek w 2024 roku.
