Do zakresu zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy należeć będzie:
1. Tworzenie materiałów redakcyjnych w serwisie ŁÓDŹ.pl na temat bieżących informacji dotyczących Łodzi,
2. Odpowiedzialność za wysoką jakość merytoryczną i edytorską publikowanych artykułów
3. Tworzenie, redagowanie i optymalizacja treści online,
4. Praca z systemami typu CMS,
5. Generowanie tematów oraz pomysłów na nowe treści,
6. Analizowanie wyników i optymalizacja działań zwiększających zasięgi czytelnicze m.in. online,
7. Współpraca z innymi członkami zespołu redakcyjnego.
Wymagania niezbędne na stanowisku pracy redaktora:
1. Doświadczenie dziennikarskie, w tym umiejętności tworzenia i redagowania interesujących tekstów,
2. Doświadczenie w optymalizowaniu tekstów zgodnie z zasadami SEO oraz praktyka w pracy z systemami typu CMS, znajomość specyfiki tworzenia tekstów do serwisów internetowych,
3. Zainteresowanie szeroko pojętą tematyką miejską, a także orientacja w topografii miasta oraz regionu, znajomość kontekstu społecznego i kulturowego,
4. Umiejętność pozyskiwania oraz doboru zdjęć do tematu,
5. Bardzo dobra, praktyczna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
6. Znajomość procesu wydawniczego, prawa prasowego, autorskiego oraz prawa własności intelektualnej.
Predyspozycje osobowościowe:
1. Samodzielność,
2. Odporność na stres,
3. Umiejętność organizacji pracy,
4. Umiejętność pracy pod presją czasu,
5. Dyspozycyjność.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenia,
- możliwość rozwoju
- hybrydowy tryb pracy
- pracę w kreatywnym zespole
- dofinansowanie do karty sportowej
- ubezpieczenie grupowe
- benefity pracownicze
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae,
- pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
Linki do rekrutacji:
- https://bip.biblioteka.lodz.pl/index.php/oferty-pracy/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-redaktor-1191925
- https://pracujwkulturze.nck.pl/praca/redaktor-w-lodz-pl/
Zachęcamy do udziału w rekrutacji!
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
