„Siła wspólnoty” jest programem mentoringowym, przeznaczonym dla studentów Politechniki Łódzkiej, które oferuje studentom szerokie możliwości rozwoju, pod okiem doświadczonych mentorów – absolwentów uczelni.
To doskonała okazja, by rozwijać swoje kompetencje, zdobyć praktyczne wskazówki od mentorów i lepiej zaplanować swoją przyszłość zawodową – zachęca Małgorzata Skomiał, kierownik Biura Karier Politechniki Łódzkiej.
Aby wziąć udział w programie, studenci tzw. „mantee” muszą wypełnić formularz zgłoszeniowy, dostępny na stronie programu. Komisja ocenia zgłoszenia i tworzy listy rankingowe dla przyjętych osób. Po zakończeniu rekrutacji Biuro Karier Politechniki Łódzkiej dopasowuje studentów do mentorów, kierując się preferencjami oraz deklarowanymi obszarami wsparcia.
Jak działa program?
Inicjatywa rozpoczyna się od pierwszego spotkania (online lub stacjonarnie) mentora i „mantee”, gdzie określa się założenia, cele, zasady współpracy i oczekiwania. Podczas trwania programu, pary realizują minimum 6 godzin sesji mentoringowych. Harmonogram, częstotliwość i formę ustalają mentor i „mentee”, dostosowując je do indywidualnych potrzeb i możliwości. Wraz z zakończeniem programu następuje ewaluacja, na której beneficjenci mogą podzielić się swoją opinią o przebiegu programu i ocenić jego wpływ na rozwój osobisty i zawodowy.
Zgłoszenia do programu przyjmowane są do piątku, 31 stycznia.
