Люди з синдромом Дауна мають такі ж потреби брати участь у трудовому житті, як і решта суспільства. Однак їм непросто знайти підходящу роботу. Many Mornings вирішили започаткувати програму стажування після консультації з громадськими організаціями. 21-31 березня в стаціонарних точках з різнокольоровими шкарпетками по всій Польщі люди з синдромом Дауна обслуговуватимуть клієнтів як продавці. Основний нагляд за програмою здійснюється Фондом Oczami Brata, який надає знання про умови працевлаштування, які враховують емоційне благополуччя слухачів.
Яскраві люди на яскравих роботах
До цього допомога Many Mornings була насамперед фінансовою та комунікаційною. Тепер дії полягають у залученні бенефіціарів до життя компанії (і соціального життя) на наступному рівні.
Нам було цікаво, якими діями зайнятися, щоб щиро взятися за справу, - каже Maciek Butkowski, CEO і співзасновник Many Mornings. – Так виникла програма стажування для людей із синдромом Дауна. Ми вважаємо, що це унікальна можливість ближче пізнати їхні потреби та характери. Завдяки цьому ми всі маємо можливість налагодити прямий зв’язок, не тільки ми в компанії, а й наші клієнти, які прийдуть в торгові центри купувати шкарпетки в період з 21 по 31 березня.
Я працюю зі шкарпетками з радістю, вмінням і талантом, - ділиться Dorota Patryk, учасниця Фонду Oczami Brata, - Я вперше на роботі. У мене немає проблем у спілкуванні з клієнтами. У мене є певні проблеми з грошовими цінностями, тому є персонал, який допоможе нам. Моя улюблена справа - продавати шкарпетки.
Цей особливий день нагадує вам, що робота не тільки для обраних. Конституція гарантує це кожному, незалежно від соціального статусу та інвалідності.
У Всесвітній день людей із синдромом Дауна Many Mornings передасть 21% від роздрібної виручки до фонду Oczami Brata, а додаткові суми протягом усього періоду стажування передадуть іншим неурядовим організаціям, з якими налагоджено співпрацю. Стажисти (через фонд) також отримають винагороду за свою роботу.
