Osoby z zespołem Downa mają takie same potrzeby uczestnictwa w życiu zawodowym jak reszta społeczeństwa. Nie jest im jednak łatwo znaleźć odpowiednie miejsca pracy. Many Mornings postanowiło uruchomić program praktyk w porozumieniu z organizacjami pozarządowymi. W dniach 21-31 marca w punktach stacjonarnych z kolorowymi skarpetkami w całej Polsce osoby z zespołem Downa będą obsługiwać klientów jako asystenci sprzedawców. Opiekę merytoryczną nad programem sprawuje Fundacja Oczami Brata, która dostarcza wiedzę na temat warunków zatrudnienia uwzględniających dobrostan emocjonalny praktykantów.
Kolorowi ludzie w kolorowej pracy
Dotychczas pomoc firmy Many Mornings miała przede wszystkim wymiar finansowy i komunikacyjny. Teraz działania mają włączyć beneficjentów w życie firmy (i w życie społeczne) na kolejnym poziomie.
Zastanawialiśmy się jakie aktywności podjąć, żeby zaangażować się w sprawę całym sercem – mówi Maciek Butkowski, CEO i współzałożyciel Many Mornings. – Tak powstał program praktyk zawodowych dla osób z zespołem Downa. Uważamy, że to wyjątkowa okazja, żeby lepiej poznać ich potrzeby i charaktery. Wszyscy mamy dzięki temu możliwość nawiązania bezpośredniej relacji, nie tylko my w firmie, ale też nasi klienci, którzy między 21 a 31 marca przyjdą do centrów handlowych kupić skarpetki.
Pracuję ze skarpetkami z radością, umiejętnościami i talentem – mówi Dorota Patryk, uczestniczka z Fundacji „Oczami Brata” – Jestem w pracy pierwszy raz. Nie mam problemów z dogadaniem się z klientami. Mam trochę problem z wartościami pieniędzy, dlatego są pracownicy, którzy nam pomagają. Najbardziej mi się podoba sprzedawanie skarpetek.
Ten wyjątkowy dzień przypomina, że praca nie jest tylko dla wybranych. Konstytucja gwarantuje ją każdemu niezależnie od statusu społecznego oraz niepełnosprawności.
21% ze sprzedaży na 21 marca
W Światowy Dzień Zespołu Downa firma Many Mornings przekaże 21% wpływów ze sprzedaży detalicznej Fundacji „Oczami Brata”, a w całym okresie trwania praktyk dodatkowe sumy dla pozostałych organizacji pozarządowych, z którymi nawiązała współpracę. Praktykanci (za pośrednictwem fundacji) dostaną też wynagrodzenie za swoją pracę, które najpewniej przeznaczą i na przyjemności, i na dalsze zadania terapeutyczne.
