Jak zmieniły się potrzeby pracowników?
Pracownicy mają obecnie zupełnie nowe oczekiwania, które firmy powinny uwzględnić w aranżacji przestrzeni, wyposażeniu biura i systemie pracy. Dążą przede wszystkim do elastyczności w zakresie doboru miejsca i sposobu wykonywania obowiązków. Chcą łączyć pracę z domu z pracą w biurze lub innej przestrzeni coworkingowej. W odpowiedzi na te oczekiwania biura muszą stać się bardziej zróżnicowane pod względem stref i oferować zarówno miejsca do cichej pracy indywidualnej, zaaranżowane np. w kabinach akustycznych Hushoffice, jak i przestrzenie sprzyjające interakcji lub pracy zespołowej.
Obserwowanym trendem jest rosnąca potrzeba wsparcia komfortu psychicznego i fizycznego zatrudnionego personelu. Pracownicy oczekują, że biuro będzie oferować ergonomiczne stanowiska pracy, technologie wspierające wideokonferencje, szkolenia i webinary online oraz odpowiednią akustykę.
Trendy w aranżacji biur w 2024 roku – co będzie na topie?
Odpowiednia aranżacja przestrzeni pracy to wyzwanie, z którym obecnie musi zmierzyć się wiele firm, aby przyciągnąć najlepsze talenty lub zachęcić personel do powrotu do pracy stacjonarnej. Jakie trendy w organizacji przestrzeni biurowej warto uwzględnić? Poniżej prezentujemy najważniejsze z nich.
Redukcja wynajmowanej powierzchni biurowej i jej lepsze wykorzystanie
Redukcja wynajmowanej powierzchni stanowi odpowiedź na utrzymujące się niskie wskaźniki obłożenia i rosnącą liczbę pustych biur. Organizacje coraz częściej inwestują w kompaktowe, regulowane przez użytkownika meble biurowe, takie jak stoły coworkingowe hushSpot, które mogą pełnić funkcję przechodniego stanowiska hotdeskingowego, miejsca do nieformalnych spotkań lub stołu do pracy w zespole. Takie rozwiązania umożliwiają optymalne wykorzystanie mniejszej przestrzeni biurowej. Tendencja ta wiąże się z rosnącym zainteresowaniem elastycznymi układami biurowymi, które można łatwo dostosować do zmieniającej się liczby pracowników w organizacji i ich oczekiwań.
